Argomenti
Personalità
La personalità è l’insieme di modelli comportamentali, cognitivi ed emotivi interrelati di qualsiasi persona che comprendono l’adattamento unico di una persona alla vita. Questi modelli interrelati sono relativamente stabili, ma possono cambiare in lunghi periodi di tempo.
Abilità
L’abilità sociale è un tratto della personalità misurato nel Jackson Personality Inventory e nel Jackson Personality Inventory-Revised. L’abilità non è misurata esplicitamente da questi test, ma piuttosto le caratteristiche sono misurate attraverso scale diverse.
Piacevolezza
L’amabilità è un tratto della personalità che si riferisce a individui percepiti come gentili, comprensivi, collaborativi, cordiali, onesti e premurosi. Nella psicologia della personalità, l’amabilità è una delle cinque dimensioni principali della struttura della personalità, che riflette le differenze individuali nella cooperazione e nell’armonia sociale.
Associazione per la ricerca sulla personalità
L’ Association for Research in Personality è una società accademica americana dedicata a promuovere la ricerca sulla personalità. La sua dichiarazione di intenti non menziona discipline specifiche come la psicologia sociale o la ricerca politica, ma sottolinea semplicemente lo studio scientifico della personalità. È stata fondata nel 2001, con David Watson come presidente fondatore. In origine teneva una preconferenza annuale prima della conferenza annuale della Society for Personality and Social Psychology. Nel 2009, l’ARP ha iniziato a tenere la propria conferenza annuale.
Epigenetica comportamentale
L’epigenetica comportamentale è il campo di studio che esamina il ruolo dell’epigenetica nel plasmare il comportamento animale e umano. Cerca di spiegare come l’educazione plasma la natura, dove natura si riferisce all’eredità biologica e l’educazione si riferisce praticamente a tutto ciò che accade durante l’arco della vita. L’epigenetica comportamentale tenta di fornire un quadro per comprendere come l’espressione dei geni sia influenzata dalle esperienze e dall’ambiente per produrre differenze individuali nel comportamento, nella cognizione, nella personalità e nella salute mentale.
Identità biculturale
L’identità biculturale è la condizione di essere se stessi rispetto alla combinazione di due culture. Il termine può anche essere definito come biculturalismo, che è la presenza di due culture diverse nello stesso paese o regione. Come termine generale, la cultura coinvolge i comportamenti e le caratteristiche di credenza di un particolare gruppo sociale, etnico o di età. All’interno della cultura, abbiamo effetti culturali, che sono i comportamenti e le usanze condivise che apprendiamo dalle istituzioni che ci circondano. Un esempio di effetto culturale sarebbe il modo in cui la personalità di un individuo è fortemente influenzata dalle norme biologiche e sociali a cui è esposto. Un altro effetto culturale sarebbe che in alcune società sarebbe più accettabile vestirsi o agire in un certo modo.
Ficcanaso
Un ficcanaso , un ficcanaso o un impiccione è qualcuno che si intromette negli affari degli altri.
Complessità cognitiva
La complessità cognitiva descrive la cognizione lungo un asse semplicità-complessità. È oggetto di studio accademico in campi che includono la psicologia dei costrutti personali, la teoria organizzativa e l’interazione uomo-computer.
Zona di comfort
La zona di comfort è uno stato psicologico familiare in cui le persone si sentono a loro agio e hanno il controllo del loro ambiente, sperimentando bassi livelli di ansia e stress.
Coscienza
Una coscienza è un processo cognitivo che suscita emozioni e associazioni razionali basate sulla filosofia morale o sul sistema di valori di un individuo. La coscienza è in contrasto con le emozioni o i pensieri suscitati a causa di associazioni basate su percezioni sensoriali immediate e risposte riflesse, come nelle risposte del sistema nervoso centrale simpatico. In termini comuni, la coscienza è spesso descritta come ciò che porta a sentimenti di rimorso quando una persona commette un atto che è in conflitto con i propri valori morali. La misura in cui la coscienza informa il giudizio morale prima di un’azione e se tali giudizi morali siano o debbano essere basati sulla ragione ha dato origine a dibattiti per gran parte della storia moderna tra teorie di fondamenti nell’etica della vita umana in contrapposizione alle teorie del romanticismo e di altri movimenti reazionari dopo la fine del Medioevo.
Determinazione
La determinazione è un sentimento emotivo positivo che promuove la perseveranza verso un obiettivo difficile nonostante gli ostacoli. La determinazione avviene prima del raggiungimento dell’obiettivo e serve a motivare il comportamento che aiuterà a raggiungere il proprio obiettivo.
Ideale dell’Io
Nella psicoanalisi freudiana, l’ ideale dell’Io è l’immagine interiore di sé come si vuole diventare. Consiste nelle “immagini consce e inconsce dell’individuo di ciò che vorrebbe essere, modellate su certe persone che … considera ideali”.
Integrità dell’ego
“Integrità dell’Io” è il termine che Erik Erikson ha dato all’ultimo degli otto stadi dello sviluppo psicosociale, e da lui utilizzato per rappresentare “un amore post-narcisistico per l’ego umano, come un’esperienza che trasmette un certo ordine mondiale e un senso spirituale, non importa quanto caro sia stato pagato”.
Stile esplicativo
Lo stile esplicativo è un attributo psicologico che indica il modo in cui le persone spiegano a se stesse perché vivono un particolare evento, sia esso positivo o negativo.
Somiglianza di famiglia (antropologia)
La somiglianza di famiglia si riferisce alle somiglianze fisiche condivise tra parenti stretti, in particolare tra genitori e figli e tra fratelli. In psicologia, si osservano anche le somiglianze di personalità.
Flessibilità (personalità)
La flessibilità è un tratto della personalità che descrive la misura in cui una persona riesce a far fronte ai cambiamenti delle circostanze e a pensare ai problemi e ai compiti in modi nuovi e creativi. Questo tratto entra in gioco quando si verificano fattori di stress o eventi inaspettati, che richiedono che una persona cambi la propria posizione, prospettiva o impegno.
Grafologia
La grafologia è l’analisi della scrittura a mano nel tentativo di determinare i tratti della personalità dello scrittore. I suoi metodi e le sue conclusioni non sono supportati da prove scientifiche e, in quanto tale, è considerata una pseudoscienza.
Uomo di buon cuore
Gutmensch è un termine culturale ironico, sarcastico o denigratorio simile all’inglesedo-gooder. Chi usa il termine sottintende chei Gutmenschenhanno un desiderio irrefrenabile di essere buoni e cercano ardentemente l’approvazione, suggerendo ulteriormente un presunto comportamento moralizzante e proselitico e un comportamento dogmatico, mentre danno priorità all’atteggiamento o al sentimento “giusto” e “corretto” rispetto a decisioni responsabili, equilibrate, razionali e ponderate. Nella retorica politicaGutmenschè usato come termine polemico.
Stili di umorismo
Gli stili di umorismo sono un argomento di ricerca nel campo della psicologia della personalità che si concentra sui modi in cui gli individui differiscono nel loro uso dell’umorismo. Persone di tutte le età e culture rispondono all’umorismo, ma il loro uso può variare notevolmente. Ci sono molteplici fattori, come cultura, età e orientamento politico, che giocano un ruolo nel determinare cosa le persone trovano divertente. Sebbene gli stili di umorismo possano essere in qualche modo variabili a seconda del contesto sociale, tendono a essere una caratteristica della personalità relativamente stabile tra gli individui. L’umorismo può svolgere un ruolo fondamentale nella formazione di legami sociali, consentendo alle persone di relazionarsi con i coetanei o di attrarre un compagno e può aiutare a rilasciare la tensione durante i periodi di stress. C’è una mancanza di ricerche attuali e affidabili che esplorano l’impatto dell’uso dell’umorismo sugli altri perché è difficile distinguere un uso sano dell’umorismo da uno malsano. Le giustificazioni per stili di umorismo dannosi rispetto a quelli benigni sono soggettive e portano a definizioni diverse di entrambi gli usi.
Temperamento ipertimico
Il temperamento ipertimico , o ipertimia , dal greco antico ὑπέρ + θυμός (“vivace”), è un tipo di personalità proposto caratterizzato da un umore e una disposizione eccezionalmente, o in alcuni casi, anormalmente positivi o irritati. È generalmente definito da un aumento di energia, vividezza ed entusiasmo per le attività della vita, al contrario della distimia.
Squadra interna
Il team interiore è un modello di personalità creato dallo psicologo tedesco Friedemann Schulz von Thun. La pluralità della vita interiore umana o sfaccettature della personalità (Sé) viene presentata utilizzando una metafora di un team e di un team leader. Ciò dovrebbe supportare il processo di auto-chiarimento e, così facendo, gettare le basi per una comunicazione esterna chiara e autentica.
Intelligenza e personalità
Intelligenza e personalità sono state tradizionalmente studiate come entità separate in psicologia, ma lavori più recenti hanno sempre più messo in discussione questa visione. Un numero crescente di studi ha recentemente esplorato la relazione tra intelligenza e personalità, in particolare i tratti della personalità Big Five.
LOTS (psicologia della personalità)
LOTS è un acronimo, suggerito da Cattell nel 1957 e successivamente elaborato da Block, per fornire un’ampia classificazione delle fonti di dati per la valutazione della psicologia della personalità. Ogni fonte di dati ha i suoi vantaggi e svantaggi. La ricerca sulla personalità impiega comunemente diverse fonti di dati in modo da rappresentare meglio il modello delle caratteristiche distintive di una persona.
Machiavellismo (psicologia)
Nel campo della psicologia della personalità, il machiavellismo è il nome di un costrutto di tratti della personalità caratterizzato da manipolazione interpersonale, indifferenza alla moralità, mancanza di empatia e un’attenzione calcolata all’interesse personale. Gli psicologi Richard Christie e Florence L. Geis hanno chiamato il costrutto in onore di Niccolò Machiavelli, poiché hanno utilizzato affermazioni troncate e modificate ispirate alle sue opere per studiare le variazioni nei comportamenti umani. Il loro test Mach IV , un sondaggio sulla personalità su scala Likert di 20 domande, è diventato lo strumento di autovalutazione standard e la scala del costrutto del machiavellismo. Coloro che ottengono un punteggio alto sulla scala hanno maggiori probabilità di avere un alto livello di manipolazione, inganno e un temperamento cinico e privo di emozioni.
Mascheramento (personalità)
In psicologia e sociologia, il mascheramento è il processo in cui un individuo camuffa la propria personalità o comportamento naturale per conformarsi alle pressioni sociali, agli abusi o alle molestie. Il mascheramento può essere fortemente influenzato da fattori ambientali come genitori autoritari, rifiuto e abusi emotivi, fisici o sessuali. Il mascheramento può essere un…
Stato nascente
Lo stato nascente è definito come un processo psicologico di destrutturazione-riorganizzazione in cui l’individuo diventa capace di fondersi con altre persone e di creare una nuova collettività con un grado molto elevato di solidarietà.
Carattere nazionale
Il carattere nazionale si riferisce a una personalità comune caratteristica delle persone di una nazione. Il carattere nazionale è stato studiato nei campi dell’antropologia, della sociologia e della psicologia. La questione se l’analisi e le descrizioni dei caratteri nazionali esprimano un contenuto significativo, anziché comprendere stereotipi inaccurati, è controversa. La maggior parte della ricerca sul carattere nazionale si è concentrata sul contenuto, sulla stabilità, sull’accuratezza e sulle origini degli stereotipi del carattere nazionale. Uno studio transnazionale del 1985 sul carattere nazionale ha rilevato differenze fondamentali tra i profili psicologici delle rispettive popolazioni nazionali di Francia, Germania, Gran Bretagna, Italia, Russia e Stati Uniti. Alcuni studi che confrontano gli stereotipi del carattere nazionale con i tratti della personalità valutati riscontrano una relazione moderata tra stereotipo e realtà, mentre altri hanno riscontrato che le percezioni del carattere nazionale sono infondate e scarsamente correlate. L’interesse accademico per il carattere nazionale ha raggiunto il picco intorno alla seconda guerra mondiale, con due antropologi nel 1969 che hanno identificato il periodo dal 1935 al 1945 come il periodo seminale del campo, e ha subito un declino nei decenni successivi a causa dei cambiamenti nel pensiero accademico. Jerome Braun scrisse nel 2014 che “lo studio del carattere nazionale oggigiorno è considerato un po’ antiquato perché il periodo più famoso dedicato a questo studio, quello immediatamente successivo alla Seconda guerra mondiale, ha finito per raggiungere un punto di esaurimento, intellettuale e di altro tipo, poiché gli studi venivano criticati per la loro superficialità e parzialità da parte dei ricercatori”.
Affettività negativa
L’affettività negativa ( NA ), o affetto negativo , è una variabile della personalità che coinvolge l’esperienza di emozioni negative e un cattivo concetto di sé. L’affettività negativa comprende una varietà di emozioni negative, tra cui rabbia, disprezzo, disgusto, colpa, paura e nervosismo. Una bassa affettività negativa è caratterizzata da frequenti stati di calma e serenità, insieme a stati di fiducia, attività e grande entusiasmo.
Ottimismo
L’ottimismo è un atteggiamento che riflette la convinzione o la speranza che il risultato di un’attività specifica, o dei risultati in generale, sarà positivo, favorevole e desiderabile. Un idioma comune usato per illustrare l’ottimismo rispetto al pessimismo è un bicchiere pieno d’acqua fino a metà: si dice che un ottimista vede il bicchiere mezzo pieno, mentre un pessimista vede il bicchiere mezzo vuoto.
Sovraeccitabilità
Sovraeccitabilità è un termine introdotto nella psicologia attuale da Kazimierz Dąbrowski come parte della sua teoria della disintegrazione positiva (TPD). Sovraeccitabilità è una traduzione approssimativa della parola polacca ‘nadpobudliwość’, che è più accuratamente tradotta come ‘superstimulatability’ in inglese. “Il prefisso over attaccato a ‘eccitabilità’ serve a indicare che le reazioni di eccitazione sono superiori alla media in intensità, durata e frequenza.”
Prestazione
Una performance è un atto o un processo di messa in scena o presentazione di un’opera teatrale, di un concerto o di un’altra forma di intrattenimento. È anche definita come l’azione o il processo di esecuzione o realizzazione di un’azione, di un compito o di una funzione.
Dibattito persona-situazione
Il dibattito persona-situazione nella psicologia della personalità si riferisce alla controversia riguardante se la persona o la situazione siano più influenti nel determinare il comportamento di una persona. Gli psicologi dei tratti della personalità credono che la personalità di una persona sia relativamente coerente in tutte le situazioni. I situazionisti, oppositori dell’approccio dei tratti, sostengono che le persone non sono abbastanza coerenti da una situazione all’altra per essere caratterizzate da ampi tratti della personalità. Il dibattito è anche una discussione importante quando si studia la psicologia sociale, poiché entrambi gli argomenti affrontano i vari modi in cui una persona potrebbe reagire a una data situazione.
Cambiamento di personalità
Il cambiamento di personalità si riferisce alle diverse forme di cambiamento in vari aspetti della personalità. Questi cambiamenti includono il modo in cui sperimentiamo le cose, come cambia la nostra percezione delle esperienze e come reagiamo alle situazioni. La personalità di un individuo può rimanere in qualche modo coerente per tutta la vita. Tuttavia, il più delle volte, tutti subiscono una qualche forma di cambiamento della propria personalità nel corso della propria vita.
Scontro di personalità
Uno scontro di personalità si verifica quando due persone si trovano in conflitto non per una questione o un incidente in particolare, ma a causa di un’incompatibilità fondamentale nelle loro personalità, nel loro approccio alle cose o nel loro stile di vita.
Sviluppo della personalità
Lo sviluppo della personalità comprende la costruzione e la decostruzione dinamiche di caratteristiche integrative che distinguono un individuo in termini di tratti comportamentali interpersonali. Lo sviluppo della personalità è in continua evoluzione e soggetto a fattori contestuali ed esperienze che cambiano la vita. Lo sviluppo della personalità è anche dimensionale nella descrizione e soggettivo nella natura. Vale a dire, lo sviluppo della personalità può essere visto come un continuum che varia in gradi di intensità e cambiamento. È soggettivo nella natura perché la sua concettualizzazione è radicata nelle norme sociali di comportamento atteso, autoespressione e crescita personale. Il punto di vista dominante nella psicologia della personalità indica che la personalità emerge precocemente e continua a svilupparsi per tutta la vita. Si ritiene che i tratti della personalità degli adulti abbiano una base nel temperamento infantile, il che significa che le differenze individuali nella disposizione e nel comportamento compaiono precocemente nella vita, potenzialmente prima che si sviluppi il linguaggio dell’autorappresentazione cosciente. Il modello a cinque fattori della personalità si adatta alle dimensioni del temperamento infantile. Ciò suggerisce che le differenze individuali nei livelli dei corrispondenti tratti della personalità sono presenti fin dalla giovane età.
Assunzione di personalità
Nel reclutamento, un’assunzione basata sulla personalità si riferisce alla pratica di assumere candidati per la loro personalità e le loro vibrazioni , piuttosto che per il loro set di competenze tangibili. Le assunzioni basate sulla personalità in genere hanno competenze trasversali più forti delle competenze tecniche, possono fungere da stimolo morale all’interno del posto di lavoro e aiutare a costruire la cultura aziendale. Alcuni candidati possono etichettarsi come assunzioni basate sulla personalità a causa della sindrome dell’impostore. Il termine è entrato nell’uso comune nel 2023 ed è simile a quello di un’assunzione basata sulla diversità.
Personalità negli animali
La personalità negli animali è stata studiata in una varietà di campi scientifici diversi, tra cui scienze agrarie, comportamento animale, antropologia, psicologia, medicina veterinaria e zoologia. Pertanto, la definizione di personalità animale può variare a seconda del contesto e dell’ambito dello studio. Tuttavia, nella letteratura vi è un recente consenso per una definizione ampia che descrive la personalità animale come differenze individuali nel comportamento che sono coerenti nel tempo e nel contesto ecologico. Qui, la coerenza si riferisce alla ripetibilità delle differenze comportamentali tra individui e non a un tratto che si presenta allo stesso modo in ambienti diversi.
Giudizio sulla personalità
Il giudizio di personalità è il processo mediante il quale le persone percepiscono le personalità degli altri attraverso l’acquisizione di determinate informazioni sugli altri o incontrando gli altri di persona. Lo scopo dello studio del giudizio di personalità è comprendere il comportamento passato esibito dagli individui e prevedere il comportamento futuro. Le teorie riguardanti il giudizio di personalità si concentrano sull’accuratezza dei giudizi di personalità e sugli effetti dei giudizi di personalità su vari aspetti delle interazioni sociali. Determinare come le persone giudicano la personalità è importante perché i giudizi di personalità spesso influenzano i comportamenti degli individui.
Psicologia della personalità
La psicologia della personalità è una branca della psicologia che esamina la personalità e la sua variazione tra gli individui. Mira a mostrare come le persone siano individualmente diverse a causa di forze psicologiche. Le sue aree di interesse includono:
- Descrivere cos’è la personalità
- Docume
Test di personalità
Un test di personalità è un metodo per valutare i costrutti della personalità umana. La maggior parte degli strumenti di valutazione della personalità sono in realtà misure di questionari di autovalutazione introspettivi o resoconti di registrazioni di vita (dati L) come scale di valutazione. I tentativi di costruire veri e propri…
Affettività positiva
L’affettività positiva ( AP ) è una caratteristica umana che descrive quanto le persone sperimentano affetti positivi e, di conseguenza, come interagiscono con gli altri e con l’ambiente circostante.
Attitudine mentale positiva
L’atteggiamento mentale positivo ( PMA ) è un concetto introdotto per la prima volta nel 1937 da Napoleon Hill nel libro Think and Grow Rich . Il libro non usa mai effettivamente il termine, ma discute l’importanza del pensiero positivo come fattore che contribuisce al successo. Napoleon, che insieme a W. Clement Stone, fondatore della Combined Insurance, scrisse in seguito Success Through a Positive Mental Attitude, definisce l’atteggiamento mentale positivo come comprendente le caratteristiche “plus” rappresentate da parole come fede, integrità, speranza, ottimismo, coraggio, iniziativa, generosità, tolleranza, tatto, gentilezza e buon senso.
Incoscienza (psicologia)
L’incoscienza è il disprezzo o l’indifferenza per i pericoli di una situazione o per le conseguenze delle proprie azioni, come nel decidere di agire senza fermarsi a pensare prima. Aristotele considerava tale temerarietà come un’estremità (eccessiva) di un continuum, con il coraggio come mezzo, la codardia come vizio di deficit. L’incoscienza è stata collegata al disturbo antisociale di personalità.
Teoria della modalità regolatrice
La teoria della modalità regolatrice , insieme alla teoria del focus regolatore, è stata sviluppata da E. Tory Higgins e Arie Kruglanski, interessati allo sviluppo del perseguimento dell’obiettivo e della motivazione. La teoria descrive due approcci principali alle situazioni che utilizzano la locomozione e la valutazione.
Religione e personalità
La maggior parte degli scienziati concorda sul fatto che la religiosità non sia un tratto di personalità indipendente, nonostante vi siano alcuni punti in comune tra le loro caratteristiche. Sia la religiosità che i tratti di personalità sono correlati ai sentimenti, ai pensieri e ai comportamenti di una persona. Tuttavia, a differenza della personalità, il livello di religiosità di una persona è spesso misurato dalla presenza o mancanza di fede e di relazione con un potere superiore, da determinati stili di vita o comportamenti adottati per un potere superiore e da un senso di appartenenza ad altri seguaci della propria religione. Inoltre, i tratti di personalità tendono a seguire una distribuzione normale, in modo tale che la maggior parte dei punteggi degli individui per un tratto di personalità sarà concentrata verso il centro, piuttosto che essere estremamente alta o bassa. Le distribuzioni per la religiosità, tuttavia, seguono una distribuzione non normale, in modo tale che ci siano più individui che ottengono punteggi particolarmente alti o bassi sulle scale di religiosità.
Ricerca del rischio
In contabilità, finanza ed economia, un amante del rischio è una persona che ha una preferenza per il rischio.
Coscienza delle regole
La coscienza delle regole come uno dei fattori primari della personalità su sedici come categorizzato da Raymond Cattell, 1946 come basso e alto livello. I descrittori della coscienza delle regole di basso livello sono opportunista, non conforme, ignora le regole, autoindulgente o con una bassa forza del super-ego mentre la coscienza di alto livello è consapevole delle regole, doverosa, coscienziosa, conforme, moralista, seria, legata alle regole o con un’elevata forza del super-ego.
Forza situazionale
La forza situazionale è definita come segnali forniti dalle forze ambientali in merito alla desiderabilità di potenziali comportamenti. Si dice che la forza situazionale determini una pressione psicologica sull’individuo affinché adotti e/o si astenga da determinati comportamenti. Una conseguenza di questa pressione psicologica ad agire in un certo modo è la probabilità che, nonostante la personalità di un individuo, agisca in un certo modo. Pertanto, quando esistono situazioni forti, la relazione tra variabili di personalità e comportamenti è ridotta, perché non importa quale sia la personalità dell’individuo, agirà in un modo dettato dalla situazione. Quando esistono situazioni deboli, c’è meno struttura e più ambiguità rispetto a quali comportamenti eseguire.
Società per la personalità e la psicologia sociale
La Society for Personality and Social Psychology ( SPSP ) è una società accademica per psicologi sociali e della personalità focalizzata sulla promozione della ricerca scientifica che esplora come le persone pensano, si comportano e interagiscono. È la più grande organizzazione di psicologi sociali e psicologi della personalità al mondo. La SPSP è stata fondata nel 1974 e…
Sociotropia
La sociotropia è un tratto della personalità caratterizzato da un investimento eccessivo nelle relazioni interpersonali e solitamente studiato nel campo della psicologia sociale.
Punti di forza e di debolezza (personalità)
I punti di forza e di debolezza generalmente si riferiscono al carattere di una persona.
Il taiheki
Taiheki (体癖、たいへき) è un concetto di tendenza corporea in sensibilità, temperamento, movimento e personalità. Il concetto è stato stabilito da Haruchika Noguchi , che è stato il fondatore e un insegnante di Seitai (整体) in Giappone. Noguchi ha detto che la tendenza di sensibilità dell’uomo può essere divisa in cinque categorie, ciascuna delle quali è divisa in due tipi, uno dei quali è attivo mentre l’altro è passivo. Inoltre, ci sono due tipi anomali. Quindi, sono stati definiti 12 tipi di Taiheki in totale. Tra questi, i tipi dispari hanno una tendenza a rilasciare energia compressa in modo attivo, mentre i tipi pari sono passivi e richiedono l’attenzione degli altri per rilasciare energia compressa. I 12 tipi sono come colori puri nel colore, e c’è una combinazione di due tipi in una persona.
Temperamento
In psicologia, il temperamento si riferisce in senso lato alle differenze individuali costanti nel comportamento, che hanno una base biologica e sono relativamente indipendenti dall’apprendimento, dal sistema di valori e dagli atteggiamenti.
Personalismo teistico
Secondo Dagobert D. Runes, Dictionary of Philosophy , 1942, il personalismo teistico è “la teoria più generalmente sostenuta dai personalisti secondo cui Dio è il fondamento di ogni essere, immanente e trascendente nell’intero mondo della realtà. È pan-psichico ma evita il panteismo affermando la natura complementare di immanenza e trascendenza che si uniscono e sono in una certa misura essenziali per ogni personalità. Il termine è usato per la forma moderna di teismo. Immanenza e trascendenza sono i contrari della personalità”.
Giudizi sulla personalità senza conoscenza
Una situazione di zero-conoscenza richiede che un percettore esprima un giudizio su un target con cui non ha avuto alcuna precedente interazione sociale. Questi giudizi possono essere formulati utilizzando una varietà di indizi, tra cui brevi interazioni con il target, registrazioni video del target, fotografie del target e osservazioni degli ambienti personali del target, tra gli altri. Negli studi di zero-conoscenza, la personalità effettiva del target è determinata attraverso l’autovalutazione del target e/o le valutazioni di conoscenti stretti di quel target. Il consenso nelle valutazioni è determinato da quanto costantemente i percettori valutano la personalità del target rispetto ad altri valutatori. L’accuratezza nelle valutazioni è determinata da quanto bene le valutazioni dei percettori di un target si confrontano con le autovalutazioni di quel target sulla stessa scala o con le valutazioni del target da parte dei conoscenti stretti di quel target. I giudizi di zero-conoscenza vengono regolarmente formulati nella vita di tutti i giorni. Poiché questi giudizi tendono a rimanere stabili anche all’aumentare della durata dell’interazione, possono influenzare importanti risultati interpersonali.
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